会社が永続的な企業活動を展開するための絶対的条件は、社会からその存続を求め続けられる会社になることです。そのためには、私たちは、企業活動を通じ、社会的責任を果たし、社会から信頼される企業であり続けなければなりません。すなわち、経済的に高い効率の追求と同時に、社会規範を遵守し、人間尊重、社会・文化貢献、環境保全など、会社を取り巻くすべてのステークホルダーとバランスよく取り組むことが不可欠であると考えています。私たちは、このような取り組みを通じて、心の通った豊かなくらしの実現に積極的に貢献していきます。
企業の社会的責任とは、社会、環境への対応を企業運営に取り込み、ステークホルダーとの対話によって、企業が自発的に法令の規定を上回るレベルでその責任を実践することであり、その基本となるのは私たち一人ひとりが法令を遵守することはもちろんのこと、企業倫理に従った企業活動を行うことだと考えます。言い換えると、私たち一人ひとりが高い倫理観のもとに行動することで、当社の企業活動に対する社会からの信頼を得ることになり、社会から存続を求められる会社になると考えます。
この行動指針は、当社の企業理念、経営信条を踏まえて、私たち一人ひとりの企業活動における、遵法精神と企業倫理に基づく行動のあり方を示したものです。この行動指針は、社内のすべての規則、規定、ルールなどの原点となるもので、社内外に広く公開し、その制定趣旨の徹底と実践を図ります。
私たちは、法令や企業倫理に違反する行為はしません。また、私たちは、違法あるいは不正な要求に対しては、はっきりと「ＮＯ」と言います。私たちは社員全員が、強い意志をもってこの行動指針を遵守し、力を合わせて社会から存続を求められる会社を築きます。
第1章 行動原則
第１章では、この行動指針の基本原則を定めています。この行動原則は、私たちが企業人として行動する際の判断の拠り所を示したものです。私たちは、企業活動において常にこの原則に立ちかえり行動します。
１．良き企業市民である
私たちは、常に社会とのかかわりを意識して良識をもって行動し、社会秩序や一般常識に反するような行動をしません。私たちの企業活動が社会に与える影響に十分考慮して、公序良俗に反する行動をとりません。また、良き企業市民として、地域社会との良好な関係の維持と各種活動を通じて地域へ貢献します。
２．公正、透明な企業活動を行う
私たちは、企業活動を推進する上で、良き企業市民として社会的責任を認識し、関係先との健全かつ良好な関係を維持し、社会からの信頼を損なうことのないよう公正、透明な企業活動を行います。
３．法と社会規範を遵守する
私たちは、社会とのかかわりの中で、高い道徳観・倫理観をもって行動し、企業活動に適用される国内外の法令、条例、政府通達、運用基準を遵守して行動します。たとえ法律問題が生じない場合であっても、商道徳、社会規範を尊重し、人道的、道義的、倫理的問題を発生させません。
４．サービスと品質の向上に努める
私たちは、お客さまに提供する作品について、直接的に製造や品質管理にかかわる部門だけでなく、営業、開発、スタッフなどすべての部門を含めた会社全体で品質の向上を追及し、「トッパンＴＤＫレーベルブランド」の考え方に基づいて、創意工夫と不断の努力により、有用かつ安全な製品・サービスを社会に提供します。
５．情報の管理・開示を適切に行う
私たちは、企業活動の中で得られる情報の重要性を十分に認識し、その適切な管理と保護に全社員で取り組みます。また、たとえ会社に不利益となる情報であっても隠ぺいすることなく、適切な情報開示を積極的に行い企業活動の透明性を高めます。
６．資産の保護、保全
私たちは、会社やご関係先の財産・資産・知財の保護、保全に注力するとともに、グループ企業間の連携強化に努めます。また、ステークホルダーの権利を尊重し、その資産保全に努めます。
７．基本的人権を尊重する
私たちは、人間尊重の考え方を基本として、私たち一人ひとりの資質、能力が最大限に発揮されるように行動します。私たちは、基本的人権を尊重し、あらゆる場面において、不当な差別や人格無視行為を排除し、個人の尊厳の確保に取り組み、安全で健康的な職場の確保に努めます。
８．環境と安全に配慮する
私たちは、地球環境と調和のとれた企業活動を行います。自然から与えられたかけがえのない環境を守り、限りある資源の節約と再生、環境保全に配慮した製品の開発に努める企業活動を実践します。
また、私たちは、安全な生産活動の継続、製品の安全性の確保を行い、循環型社会の実現に努め、健康で安心して暮らせる社会の実現を目指します。
第２章 具体的な行動指針
第２章では、第１章の「行動原則」の考え方のもとに、私たちが取るべき具体的な行動のあり方を定めています。これらは当社の「経営信条」の各項目に対応しています。
第１節 お客さまの信頼を築くために
私たちは
総力を挙げて
お客さまの信頼を築きます
１．お客さま第一主義に徹す
私たちの焦点は、常にお客さまです。お客さまのことを第一に考え、お客さまの立場に立って、お客さまの喜び、ご満足を創造する企業として、事前に十分な準備を行い、職務を誠実に遂行します。
２．お客さまとの信頼関係を守る
私たちは、徹底した総合的な品質向上に努め、常にお客さまに信頼される作品を提供し、お得意先さまはもとより、その先のお客さまの喜びとご満足こそが私たちの喜びであり満足です。
３．お客さまからお預かりした資産を厳格に管理する
私たちは、お客さまからお預かりした個人情報、原稿、データなどのお預かり資産およびお客さまから開示を受けた情報を、製造、販売など、あらゆる部門において、紛失、破損、漏洩することがないように厳格に管理します。
４．お客さまの秘密情報を守る
私たちは、お客さまやご関係先の秘密情報を、厳格に管理します。業務上関わったお客さまの情報は、お客さまの顧客の個人情報はもとより、情報セキュリティに関わるルールに従い、厳格に管理致します。また、退職後においても、守秘義務が課されている情報については、秘密情報の開示は致しません。
５．革新的な原価管理に努める
私たちは、会社を挙げて、常に革新的な原価管理に取り組み、お客さまに貢献します。
第２節 働きがいのある企業風土を実現するために
私たちは
自ら考え行動をし
我々だからできる製品・サービスを提供し
働きがいのある会社を築きます
１．活き活きした会社づくりに努める
私たちは、明確なビジョンのもとに、一人ひとりの活き活きが、会社全体の活き活きに繋がる職場づくりに努めます。
２．明るく、風通しの良い職場づくりに努める
私たちは、明るく、風通しの良い職場をつくります。コミュニケーションとチームワークを大切にし、職場内での仕事に対する意識を高め合い、助け合い、組織の目標に向かって協力して行動します。また、お互いが、やさしさと思いやりを持てる職場づくりに努めます。
３．安全で、清潔な職場づくりに努める
私たちは、職場環境がいつも安全・清潔であるよう、全員が自主的に取り組みます。とりわけ、労災事故の予防については、安全は利益に優先するとの理念により、常日頃から整理、整頓、清掃を欠かさず、職場の仲間同士で注意を払って行動します。また、災害時は、日常の訓練・教育に基づき適切かつ迅速に行動します。
４．社内のルールを守る
私たちは、就業規則などの社内ルールを守って行動します。稟議や決裁など一定の手続きが要求されるときは、必ず社内の正式なルールに従って行動します。また、私たちは、社内のルールを適切に管理し、必要に応じて見直し、常により良いルールに改善するように努めます。
５．会社の財産を守る
私たちは、会社の有形・無形の財産を適切に保護、管理し、ステークホルダーの権利を尊重します。横領や背任行為に対する断固たる措置はもとより、会社所有の設備や機器などを、業務とは関係のない個人的な趣味や嗜好のために利用するような公私混同行為は一切致しません。また、会社の財産を正当な手続きを経ずに無断で処分したり、社外に持ち出したりしません。さらに、会社の秘密情報を正当な手続きを経ずに社外に開示・漏洩しません。守秘義務が課せられた場合、退職後においても、私生活の中でも、会社の秘密情報は開示しません。
６．会社との利害が衝突する行為をしない
私たちは、会社との関係で、会社と自分の立場の利害が衝突することのないように行動します。会社の許可なく、他人に雇用されることや、会社と競合関係にある事業に携わることは、雇用期間中はもとより、退職後においても、一定期間は致しません。
７．不当な差別行為をしない
私たちは、人間尊重の考え方に立ち、人種、民族、国籍、宗教、性別、身体的特徴などを理由にした不当な差別を一切行いません。そして、一人ひとりの資質や能力および成果に応じて適正な処遇を行います。
８．セクシャルハラスメントやパワーハラスメントをしない
私たちは、セクシャルハラスメントやパワーハラスメントにより、職場の仲間が不快感を受けたり、職場環境が悪化することのないよう、その予防に努めます。
９．個人的活動をしない
私たちは、許可なく会社の施設や設備を、業務とは関係のない個人的な活動のために利用しません。また、職場の中でまわりに迷惑をかけて業務に支障を生じさせたり、危険物を社内に持ち込みません。さらに、職場において、会社と関係のない勧誘行為などの個人的活動をしません。
10．インターネットを不正に利用しない
私たちは、会社の業務と関係のない目的でインターネットや電子メールを利用したり、会社の情報が漏洩することのないようにします。電子メールアドレスやネットワークシステムなどはすべて会社の資産であり、私的な目的で使用しません。また、公序良俗に反する情報、個人のプライバシーに関する情報および個人を誹謗中傷する情報を発信したり、社外のネットワークへの不法侵入など犯罪にかかわる行為は行いません。
11．情報・記録の適切な管理に努める
私たちは、重要な書類やデジタルデータを適切に保管し、管理します。契約書、営業許可証、登録証や重要な会議の議事録など、会社の事業活動を行う中で必要不可欠な書類を、適切に管理します。
12．違法な行為の黙認、虚偽報告や隠ぺいをしない
私たちは、会社の中でこの行動指針に違反する行為があることを知った場合には、直ちに会社に報告し、その是正を促します。また、業務における実績や品質情報などの報告と記録を、事実に基づき正確に行います。意図的な虚偽報告や隠ぺい行為は、不正な行為として断じて行いません。
13．問題提起者を保護する
私たちは、この行動指針に違反する行為に対して正当な手続きを経て、誠実な問題提起がなされた場合には、問題提起をした者のプライバシーを保護し、不利益な取り扱いを行いません。また、いかなる差別行為や報復措置も許しません。
第３節 社会的責任を果たすために
私たちは
社会の一員としての責任を持ち
よりよい環境 安全 健康をめざした
公正な企業活動を行います
１．独占禁止法を遵守する
私たちは、独占禁止法を遵守します。競争関係にある他企業との間で公正かつ自由な競争を妨げるような、公共の利益に反する取り決めを行いません。特に、官公庁との取引において、競争関係にある他企業との間で、入札価格、入札予定者、数量などを取り決める談合を行いません。
２．下請法を遵守する
私たちは、下請代金支払遅延等防止法を遵守します。私たちは、仕入先や協力工場などの協力会社との取引においては、対等な立場で公正に取引をします。また、取引先の選定にあたっては、協力会社が私たちと取引する機会が平等に与えられ、かつ取引条件が公正なものとなるように行動します。さらに、発注者としての立場を利用して、物品やサービスを強制的に購入させたり、特定の相手だけに特別の待遇を与えません。
３．競争会社に対する不正行為の禁止
私たちは、競争関係にある会社に対する不正な行為を行いません。競争会社の情報を、買収、利害誘導などの不正な手段によって入手しません。また、他企業の営業活動を妨害する誹謗中傷を行いません。
４．私的な便益やリベートの受領・提供の禁止
私たちは、取引上あるいは業務上の立場を利用して、個人的な利益を得るために、金銭、贈答品などの金品や、飲食、接待などのサービスを要求したり、暗黙のうちにそのような状況に取引相手を追い込むような行為は行いません。また、法に抵触したり、あるいは倫理的に問題のある私的な便益やリベートを提供しません。
５．贈賄の禁止
私たちは、公務員に対して贈与や接待などの贈賄行為を行いません。また、国や地方の公務員ばかりでなく、独立公益法人の職員、公務員に準じる企業の職員や外国公務員などに対しても、違法な贈賄行為をしません。
６．不適切な接待の禁止
私たちは、民間における接待については、社会常識にそったものとします。接待を行う場合でも、接待を受ける場合でも、社会的な常識の範囲内にとどめます。さらに、接待先の内規で接待が禁止、制限されている場合には、その内規に従います。
７．違法な政治献金・寄付金の禁止
私たちは、違法な政治献金や寄付をしません。寄付金、会費、パーテイなどの名目にかかわらず、政党、政治家個人や政治資金団体に対して、違法な政治献金を行いません。
８．利益供与の禁止
私たちは、反社会的な活動を行う個人、団体に対して、利益を供与しません。これらの個人、団体との交際は断じて行わず、金品の提供、書籍、情報誌などの購入その他利益の供与となるような行為を行いません。また、株主との関係において、特定の株主に対し有利となる情報などを提供し、社会や他の株主が不利益となるような行為をしません。
９．反社会的行為への加担の禁止
私たちは、反社会的行為に、決して加担しません。暴力的行為、組織的破壊活動など反社会的活動を行う団体や、人権侵害行為、非人道的行為を行う組織などに対しては、理由のいかんを問わず、一切の取引、融資、援助、同調その他の加担行為をしません。また、社内外のスポーツ大会などの開催・参加にあたり、賭博に類する行為への参加は致しません。
10．インサイダー取引の禁止
私たちは、インサイダー取引を行いません。自社株、他社株を問わず、証券市場の公正を害するような証券取引を行いません。証券市場に影響を及ぼす可能性のある未公開の重要な内部情報については、それが適正に公開されるまではインサイダー情報として取り扱い、不公正な証券取引に利用しません。
11．不正な輸出入取引の禁止
私たちは、製品や技術の輸出にあたり、輸出関連法規を遵守します。特に、それらが兵器に転用されるおそれがあるかどうか、あるいは、規制される地域へ輸出される可能性があるかどうかを厳重にチェックします。また、輸入にあたっては、公序良俗に反したり、他人の知的財産を侵害するものを輸入しません。
12．児童労働や強制労働の禁止
私たちは、子どもの権利の確保と福祉の増進に努め、児童労働の禁止にかかわる国際的な取り決めと国内法令を遵守して行動します。また、私たちは強制労働についても、これを行いません。さらに、国内外の取引先や協力先に対しても、児童労働や強制労働の禁止を求めます。
13．環境負荷の削減・低減
私たちは、環境負荷の削減・低減に努め、自主的に環境に配慮した行動をとります。資源の有効な活用と節約、廃棄物の分別、適正処理、リサイクルなど、環境の保全に向けた活動を積極的に推進します。
14．環境に配慮した事業の推進
私たちは、よりよい地球環境をつくるための環境配慮型製品の企画、研究、開発、販売促進活動を進めます。当社の製品・サービスを通じて広く地球環境の保全に貢献します。
第４節 トッパン・ＴＤＫグループの発展のために
私たちは
トッパン・ＴＤＫグループとしての自覚を持ち
事業の刷新に努め、高い生産性を実現し
永続的な発展を図ります
１．トッパンＴＤＫレーベルブランドに誇りを持つ
私たちは、トッパンＴＤＫレーベルブランドに誇りをもって、すべてのお客さまに喜んでいただける作品を提供します。
２．トッパンＴＤＫレーベルブランドの醸成に貢献する
私たちは、トッパン・ＴＤＫグループの一員としてグループとの連携と協調を図り、トッパンＴＤＫレーベルブランドを育て、当社およびグループの企業価値を高めるよう貢献します。
３．グループ企業間の連携を深める
私たちは、トッパン・ＴＤＫグループ企業の立場を尊重し、それぞれが独自分野で競争力を発揮するとともに、相互の連携強化を図り、トッパン・ＴＤＫグループ全体の競争力を高めることに貢献します。
４．知識、技能、技術の向上に努める
私たちは、一人ひとりが、業務に関連する知識、技能、技術の研鑚に励み、その向上に努めます。日々の業務において、個々の能力を向上させ、また、相互に教え合い、知識、技能、技術を共有します。
５．職務を全うする
私たちは、自分自身の役割を自覚し、その自覚に基づいて適切に行動し、職務を全うします。私たちは、自分たちが与えられた目標達成のため、常に努力を怠らず、自分たちを取り巻く環境を戦略的に考えます。自分に与えられた仕事を怠ったり、正当な理由なく任務を放棄しません。
６．知的財産を確保し、活用する
私たちは、私たちの営業活動や研究開発活動において産まれる知的財産を、積極的に確保し、活用します。発明や創作を、特許権、著作権などの知的財産権として確保し、事業発展のための重要な経営資源として活用します。
７．他人の権利、利益を尊重する
私たちは、他人の権利を尊重します。特許権、商標権、著作権、ノウハウなどの他人の知的財産権や正当な営業上の利益を侵害しません。また、私たちが締結した契約については、契約条項を守り、契約違反を起しません。さらに、正当に締結された契約上の他人の権利を尊重し、侵害しません。
８．現状の改善に努め、新たな可能性に挑戦する
私たちは、従来からのやり方にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組み、主体的に改善を行います。また、一人ひとりの知恵を結集し、新たな事業の開拓に積極的に挑戦します。
平成17年12月制定
平成19年10月改定
